事業行動計画について（2024.1.7）

株式会社Lilipassion行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　2024年　1月　1日～　2027年1月1日までの　3年間

２．内容

目標１：仕事と育児を両立できる柔軟な勤務制度やサービスを周知・利用促進する

 ＜対策＞

　●　2024年　1月～　社員へのアンケート調査、検討開始

　●　2024年　10月～制度の見直しや拡充で育児と仕事の両立ができる職場環境の整備を目指します。社内ネットワークツールなどによる社員への周知を行う。

目標２：2024年10月までに、小学校就学前の子を持つ社員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度を導入する。

＜対策＞

　●　　2024年　2月～社員へのアンケート調査、検討開始

　●　　2024年　10月～制度の導入、社内ネットワークツールなどによる社員への周知を行う。

 

2024.1.7